La créativité se nourrit de contraintes ... Bonne nouvelle ! Notre monde est fait de contraintes !

   "Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble." Lao Tseu

Réfléchir de façon ludique à des sujets de fond. Retrouver la motivation et le plaisir de travailler ensemble. Se connaître et se découvrir autrement.

Bénéfice secondaire une équipe encore plus soudée et réactive car centrée sur des projets porteurs de sens.

Pour qui est avec qui ?

Encadrement - DRH - Opérationnels - Forces de ventes  collaborateurs - Prospects - Clients

A quelles occasions ?

Réunions - CODIR - AG - Conventions - Séminaires internes - Teambuilding

Pour quels bénéfices ?

Valoriser, fédérer, interpeller, dynamiser et motiver, dédramatiser des situations ou des sujets sensibles, rassurer, favoriser la créativité des équipes, trouver des solutions nouvelles, s'enrichir collectivement.

Sur quels thèmes ?

Relation client - Efficacité commerciale - Organisation interne et externe - Réorganisation Conduite du changement - Culture d'entreprise - Gestion de crise - Communication interne et externe, inter services, interculturelle - Construction d'objectifs annuels et d'équipes - Construction et mise en place de projet - etc.

L'idée est de bâtir un projet porteur de sens, stimulant, motivant, défini par l’Equipe et qui soit cohérent avec le projet d'entreprise. Les participants sont invités à être dans une dynamique d’enrichissement collectif et professionnel.

L'équipe, une fois mise en conditions créatives, est guidée et stimulée afin de réussir à

• Analyser le projet / la problèmatique

• Identifier et évaluer les défis créatifs

• Sélectionner l’essentiel 

• Produire les idées de solutions originales, innoventes

• Sélectionner les plus pertinentes, réalisables

• Préparer l’action.

L'équipe bénéficie d'un accompagnement personnalisé pendant un an suite à mon intervention. Contactez moi pour plus dinformations à ce sujet.

Pistes de réflexions pouvant être initiées dans votre équipe

• Mise en place concrète « d’un code de conduite » décidé par l'équipe.

• Comment mieux travailler ensemble, dans le respect de nos différences ?

• Comment mieux nous organiser en équipe ?

• Comment améliorer nos ventes ?

• Comment nous démarquer de notre concurrence, fidéliser nos clients ?

• Comment éviter au mieux la tempête et garder le cap ?

Ces ateliers peuvent être menés tant sur 1/2 journée, qu'en journée complète, 
selon le nombre de personnes inscrites et votre projet initial.